HR Generalist

Bold Code Abadi · 📍 Subang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Bold Code Abadi sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung pertumbuhan karir. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.,Menyusun dan mengelola jadwal kerja dan kehadiran karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah terkait karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola asuransi dan manfaat karyawan lainnya.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu memprioritaskan tugas.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal conversational).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen terkait.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola jadwal kerja dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah terkait karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait